...
Личный кабинет

Учебный центр «Вертикаль»

Услуги · Документы и системы

Разработка документов по охране труда

Документация СУОТ, положения и инструкции, программы инструктажей, перечни, приказы и журналы. Не шаблоны из интернета: собираем под ваши рабочие места, профессии и оборудование.

  • Под вашу организацию — структура, штат, виды работ и оборудование
  • Объясняем при передаче — кто подписывает, где хранить, когда пересматривать
  • Действующие редакции — Правила обучения в ред. № 805, единые типовые нормы СИЗ
8 800 707 92 79звонок бесплатный

Ответим в рабочее время: подскажем, какие документы обязательны именно у вас.

5,0191 отзыв
на Яндекс.Картах

  • Положение о СУОТ
  • Инструкции
  • Инструктажи
  • Журналы и приказы

Подойдёт, если

Узнали свою ситуацию — оставьте заявку, подскажем, с чего начать.

Документы собраны в разное времяПод разные редакции правил — и друг с другом не сходятся

Перечни не сходятся со штатным расписаниемПрофессии и должности в документах — не те, что у вас сейчас

Нормы СИЗ — по старому приказуА выдавать СИЗ нужно по единым типовым нормам

Положение о СУОТ взято из интернетаИ описывает чужую структуру, а не вашу

Что разрабатываем

Типовой состав комплекта — под вашу организацию он уточняется.

Система управления охраной труда

  • Положение о системе управления охраной труда
  • Политика и цели в области охраны труда
  • Распределение обязанностей и полномочий
  • Процедуры: обучение, информирование, реагирование на происшествия
4 позиции

Инструктажи и обучение

  • Программы вводного и первичного инструктажей
  • Перечень профессий и должностей, освобождённых от первичного инструктажа
  • Программы обучения требованиям охраны труда
  • Перечень работ повышенной опасности
4 позиции

Инструкции и правила

  • Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
  • Перечень действующих инструкций
  • Порядок их пересмотра и учёта
3 позиции

Профессиональные риски

  • Карты идентификации опасностей
  • Реестр профессиональных рисков
  • План мероприятий по снижению уровней риска
3 позиции

СИЗ

  • Нормы выдачи средств индивидуальной защиты по единым типовым нормам
  • Личные карточки учёта выдачи
  • Порядок эксплуатации, хранения и ухода
3 позиции

Медосмотры и производственный контроль

  • Список работников, подлежащих осмотрам, и поимённый список
  • Направления и журнал учёта направлений
  • Программа производственного контроля
3 позиции

Состав зависит от вида деятельности, численности и того, какие работы у вас выполняются. Пришлите список нужного — или просто опишите организацию.

Что будет у вас на руках

Документы под ваши рабочие места, профессии и оборудование.

Положение о СУОТ — политика, цели, обязанности и процедуры под вашу структуру
Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
Программы вводного и первичного инструктажей
Журналы, перечни, приказы и формы учёта
Нормы выдачи СИЗ по единым типовым нормам и личные карточки учёта

Как это устроено

Четыре шага — от разбора организации до актуальных документов.

  1. 1

    Разбираемся в организации

    Структура, штат, профессии, виды работ, оборудование, что уже есть из документов

  2. 2

    Собираем комплект

    Пишем документы под вашу специфику, согласуем формулировки с ответственным

  3. 3

    Передаём и объясняем

    Кто что подписывает, где хранить и когда пересматривать

  4. 4

    Поддерживаем в актуальном виде

    По отдельной договорённости обновляем документы, когда меняются требования

Начнём с того, что у вас уже естьРасскажите про организацию или пришлите список документов — подскажем, какие обязательны именно у вас.

Шаблоны — можно взять сейчас

Готовые образцы приказов, направлений и журналов — основа, которую нужно доработать под организацию.

Почему это так важно

  • 110 000–130 000 ₽ — штраф организации за допуск к работе без обучения (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
  • до 200 000 ₽ или приостановка работы до 90 суток — при повторном нарушении (ч. 5)
  • дисквалификация руководителя на срок от 1 года до 3 лет — там же
  • документы — на проверке ими подтверждают работу: положение о СУОТ, приказы, инструкции, нормы выдачи СИЗ

Какая услуга вам нужна

Документы, под ключ, аутсорсинг или аудит — где проходит граница.

Не уверены, что нужно именно вам? Расскажите о задаче — подскажем.

Чем это подтверждено

Лицензия № Л035-01255-50/00215038

Бессрочная, с 02.08.2017. Министерство образования Московской области.

Реестр Минтруда № 5197 и № 5106

Обучение работодателей и работников; функции службы охраны труда для организаций до 50 работников.

ФИС ФРДО Сведения о документах

Удостоверения и дипломы вносим в государственный реестр — подлинность можно проверить.

Оценка на Яндекс.Картах 5,0 из 5

191 отзыв о работе центра.

Работаем с 2017 года

Свой учебно-тренировочный полигон в Щёлкове и 44 программы обучения.

Частые вопросы

Сколько стоит разработка документов?

Цена зависит от состава комплекта: вида деятельности, численности и того, какие работы у вас выполняются. Назовём её после того, как разберёмся в организации.

Из прайса: аудит документации по охране труда — 10 000 ₽, расчёт профессиональных рисков — от 850 ₽, программа производственного контроля — 20 000 ₽.

У нас документы уже есть. Всё делать заново?

Нет. Сначала смотрим, что уже есть: что годится, что устарело, чего не хватает, — и дорабатываем. Если непонятно, с чего начать, это покажет аудит документации.

Можно взять шаблоны и сделать самим?

Можно: часть форм лежит в разделе «Документы» нашего «Пульса». Но шаблон — это основа. Его нужно доработать под организацию: штатное расписание, рабочие места, результаты спецоценки и оценки рисков. Это мы и делаем.

Вы гарантируете, что проверка пройдёт без замечаний и не будет штрафов?

Нет. Такую гарантию не даст никто, и обещать её было бы нечестно.

Мы отвечаем за объём работ и сроки, которые прописаны в договоре: чтобы у вас было сделано всё, что требует закон, и чтобы это можно было показать инспектору. Риск замечаний от этого снижается, но зависит он не только от документов — ещё и от того, как требования выполняются на рабочих местах каждый день.

Подробно об услуге «Разработка документов по охране труда»

Что разрабатываем

Система управления охраной труда. Положение о системе управления охраной труда; Политика и цели в области охраны труда; Распределение обязанностей и полномочий; Процедуры: обучение, информирование, реагирование на происшествия.

Инструктажи и обучение. Программы вводного и первичного инструктажей; Перечень профессий и должностей, освобождённых от первичного инструктажа; Программы обучения требованиям охраны труда; Перечень работ повышенной опасности.

Инструкции и правила. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ; Перечень действующих инструкций; Порядок их пересмотра и учёта.

Профессиональные риски. Карты идентификации опасностей; Реестр профессиональных рисков; План мероприятий по снижению уровней риска.

СИЗ. Нормы выдачи средств индивидуальной защиты по единым типовым нормам; Личные карточки учёта выдачи; Порядок эксплуатации, хранения и ухода.

Медосмотры и производственный контроль. Список работников, подлежащих осмотрам, и поимённый список; Направления и журнал учёта направлений; Программа производственного контроля.

Состав комплекта зависит от вида деятельности, численности и того, какие работы у вас выполняются. Перечень выше — типовой; под вашу организацию он уточняется.

Как это устроено

  1. Разбираемся в организации. Структура, штат, профессии, виды работ, оборудование, что уже есть из документов.
  2. Собираем комплект. Пишем документы под вашу специфику, согласуем формулировки с ответственным.
  3. Передаём и объясняем. Отдаём комплект и показываем, кто что подписывает, где хранить и когда пересматривать.
  4. Поддерживаем в актуальном виде. По отдельной договорённости обновляем документы, когда меняются требования.

Часть форм можно взять прямо сейчас

Готовые образцы приказов, направлений и журналов — в разделе «Документы» нашего «Пульса». Это основа, которую нужно доработать под организацию.

На чём основано

Требования к обучению и инструктажам — Правила обучения по охране труда (постановление Правительства РФ № 2464) в редакции постановления № 805, действующей с 31.08.2026. Обязанности работодателя — раздел X Трудового кодекса. Обеспечение средствами защиты — единые типовые нормы выдачи СИЗ.

Ответим в рабочее время

Соберём комплект документов

Пришлите список того, что нужно, или просто опишите организацию — подскажем, какие документы обязательны именно у вас.

8 800 707 92 79

Почта: info@vertikaldpo.ru · Щёлково, 1-й Советский пер., д. 25, корп. 2, БЦ «Славия», офис 406

Пролистать наверх