Услуги для организаций

Под ключ — это проект с началом и концом. Мы приходим, смотрим, что есть, и собираем систему: документы СУОТ, обязательные процедуры, оценку профессиональных рисков, обучение работников и план мероприятий. В конце вы получаете готовый комплект и понимаете, что и когда делать дальше.

Аутсорсинг — это постоянная работа по договору. Мы ведём документы в актуальном виде, следим за сроками обучения и медосмотров, готовим к проверкам и отвечаем на вопросы в рабочее время. Платите ежемесячно, от 10 000 ₽ — сумма зависит от численности, количества рабочих мест и видов работ.

Чаще всего это два шага одной дороги: сначала собираем систему под ключ, потом ведём её аутсорсингом. Но можно взять и что-то одно.

Нет, и это важно понимать. Спецоценку вправе проводить только организация, внесённая в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда — это отдельный реестр по Федеральному закону № 426-ФЗ, статья 19. Центра в нём нет, и мы об этом говорим прямо.

Что делаем мы: помогаем создать комиссию и составить перечень рабочих мест, подбираем аккредитованную организацию-исполнителя, сопровождаем процедуру, принимаем и проверяем отчёт, доводим дело до ознакомления работников и декларирования. То есть спецоценку мы организуем, а измерения и отчёт делает организация с правом на это.

Наши записи в реестре Минтруда — про другое: № 5197 — обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, № 5106 — осуществление функций службы охраны труда для работодателя с численностью до 50 человек.

Да, закон это прямо допускает. Если у работодателя нет службы охраны труда и штатного специалиста по охране труда, их функции может выполнять организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, — по гражданско-правовому договору. Это статья 223 Трудового кодекса. Такая организация должна быть внесена в реестр Минтруда.

«Вертикаль» в этом реестре под двумя записями: № 5106 — осуществление функций службы охраны труда (или специалиста по охране труда) работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, и № 5197 — обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Чего передать нельзя — это самих обязанностей работодателя по охране труда и ответственности за их исполнение. Они остаются на работодателе при любом договоре, и ни одна организация не может взять их на себя.

Нет. Такую гарантию не даст никто, и обещать её было бы нечестно.

Мы отвечаем за объём работ и сроки, которые прописаны в договоре: чтобы у вас было сделано всё, что требует закон, и чтобы это можно было показать инспектору. Риск замечаний от этого снижается, но зависит он не только от документов — ещё и от того, как требования выполняются на рабочих местах каждый день.

Сами. «Вертикаль» — образовательная организация с собственной лицензией № Л035-01255-50/00215038, больше сорока программ, свои преподаватели и свой учебно-тренировочный полигон для отработки работ на высоте.

Учиться можно очно в Щёлкове, дистанционно или у вас на площадке — приезжаем с мобильным классом. Практику по первой помощи, применению СИЗ и работе на тренажёрах с 31.08.2026 проводим только очно: этого требуют Правила обучения по охране труда в редакции постановления Правительства № 805.

Сведения о выданных документах вносим в государственный реестр ФИС ФРДО — подлинность удостоверения можно проверить.