Услуги · Охрана труда целиком
Охрана труда под ключ
Соберём охрану труда в работающую систему: документы, обязательные процедуры, обучение работников и сопровождение. Всю работу ведёт один специалист — от аудита до плана мероприятий.
- Сначала аудит — смотрим, что уже есть, и не делаем заново
- Обучение по своей лицензии — сведения вносим в ФИС ФРДО
- Дальше — сопровождение и план мероприятий на год
Ответим в рабочее время: соберём состав работ, назовём срок и стоимость.
5,0191 отзыв
на Яндекс.Картах
- ✓Документы СУОТ
- ✓Оценка рисков
- ✓Обучение
- ✓Сопровождение
Подойдёт, если
Узнали свою ситуацию — оставьте заявку, начнём с аудита.
Охрана труда собрана по частям — или её почти нет
Непонятно, что уже сделано и чего не хватает
Впереди проверка — документы нужно привести в порядок
С 31.08.2026 изменились правила обучения по охране труда
Что входит в услугу
Шесть направлений — и один ответственный за все.
Документы
Положение о СУОТ, инструкции, программы инструктажей, приказы и журналы
Оценка рисков и СОУТ
Оценка профессиональных рисков, организация специальной оценки условий труда
Медосмотры и СИЗ
Организация медицинских осмотров, обеспечение СИЗ по единым типовым нормам
Один ответственный
С вашей стороны — один контакт, с нашей — специалист, который ведёт вашу организацию и знает её специфику.
Обучение
Очно в Щёлкове, на полигоне или с выездом к вам
Готовность к проверке
Приводим документы в вид, в котором их спрашивает инспектор
Сопровождение
Остаёмся на связи после сдачи работ, обновляем документы под изменения требований
Как работаем
Пять шагов — от аудита до сопровождения.
- 1
Смотрим, что есть
Аудит документов и рабочих мест: что уже сделано и чего не хватает
- 2
Собираем документы
СУОТ, положения, инструкции, приказы — под вашу структуру, а не шаблоном
- 3
Оцениваем риски
Опасности на рабочих местах, реестр рисков и план мероприятий
- 4
Обучаем людей
По своей лицензии, сведения — в ФИС ФРДО и реестр обученных
- 5
Держим дальше
Плановые обновления документов, подготовка к проверкам, консультации
Начнём с аудитаПосмотрим, что уже есть, и назовём состав работ, срок и стоимость.
Что будет у вас на руках
Результат, который можно показать при проверке.
Мы не обещаем «проверку без замечаний» — такого не может обещать никто. Наша работа в том, чтобы у вас было сделано всё, что требует закон, и это можно было показать.
Почему это так важно
- 110 000–130 000 ₽ — штраф организации за допуск к работе без обучения (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
- до 200 000 ₽ или приостановка работы до 90 суток — при повторном нарушении (ч. 5)
- дисквалификация руководителя на срок от 1 года до 3 лет — там же
- с 31.08.2026 практические занятия по первой помощи, применению СИЗ и работе на тренажёрах проводятся только очно
Под ключ или аутсорсинг
Две похожие услуги — в чём разница.
Под ключ
Проект с началом и концом: приводим охрану труда в порядок и передаём вам работающую систему. Дальше вы ведёте её сами, мы — на связи по вопросам.
Аутсорсинг
Постоянное сопровождение: берём текущие задачи специалиста по охране труда на себя и ведём их ежемесячно.
Посмотреть услугу →Не уверены, что подойдёт вашей организации? Расскажите о задаче — подскажем.
Чем это подтверждено
Бессрочная, с 02.08.2017. Министерство образования Московской области.
Обучение работодателей и работников; функции службы охраны труда для организаций до 50 работников.
Удостоверения и дипломы вносим в государственный реестр — подлинность можно проверить.
191 отзыв о работе центра.
Свой учебно-тренировочный полигон в Щёлкове и 44 программы обучения.
Частые вопросы
Чем «охрана труда под ключ» отличается от аутсорсинга?
Под ключ — это проект с началом и концом. Мы приходим, смотрим, что есть, и собираем систему: документы СУОТ, обязательные процедуры, оценку профессиональных рисков, обучение работников и план мероприятий. В конце вы получаете готовый комплект и понимаете, что и когда делать дальше.
Аутсорсинг — это постоянная работа по договору. Мы ведём документы в актуальном виде, следим за сроками обучения и медосмотров, готовим к проверкам и отвечаем на вопросы в рабочее время. Платите ежемесячно, от 10 000 ₽ — сумма зависит от численности, количества рабочих мест и видов работ.
Чаще всего это два шага одной дороги: сначала собираем систему под ключ, потом ведём её аутсорсингом. Но можно взять и что-то одно.
Вы сами проводите спецоценку условий труда?
Нет, и это важно понимать. Спецоценку вправе проводить только организация, внесённая в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда — это отдельный реестр по Федеральному закону № 426-ФЗ, статья 19. Центра в нём нет, и мы об этом говорим прямо.
Что делаем мы: помогаем создать комиссию и составить перечень рабочих мест, подбираем аккредитованную организацию-исполнителя, сопровождаем процедуру, принимаем и проверяем отчёт, доводим дело до ознакомления работников и декларирования. То есть спецоценку мы организуем, а измерения и отчёт делает организация с правом на это.
Наши записи в реестре Минтруда — про другое: № 5197 — обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, № 5106 — осуществление функций службы охраны труда для работодателя с численностью до 50 человек.
Можно ли вообще передать охрану труда сторонней организации?
Да, закон это прямо допускает. Если у работодателя нет службы охраны труда и штатного специалиста по охране труда, их функции может выполнять организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, — по гражданско-правовому договору. Это статья 223 Трудового кодекса. Такая организация должна быть внесена в реестр Минтруда.
«Вертикаль» в этом реестре под двумя записями: № 5106 — осуществление функций службы охраны труда (или специалиста по охране труда) работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, и № 5197 — обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Чего передать нельзя — это самих обязанностей работодателя по охране труда и ответственности за их исполнение. Они остаются на работодателе при любом договоре, и ни одна организация не может взять их на себя.
Вы гарантируете, что проверка пройдёт без замечаний и не будет штрафов?
Нет. Такую гарантию не даст никто, и обещать её было бы нечестно.
Мы отвечаем за объём работ и сроки, которые прописаны в договоре: чтобы у вас было сделано всё, что требует закон, и чтобы это можно было показать инспектору. Риск замечаний от этого снижается, но зависит он не только от документов — ещё и от того, как требования выполняются на рабочих местах каждый день.
Обучение вы проводите сами или отдаёте партнёрам?
Сами. «Вертикаль» — образовательная организация с собственной лицензией № Л035-01255-50/00215038, больше сорока программ, свои преподаватели и свой учебно-тренировочный полигон для отработки работ на высоте.
Учиться можно очно в Щёлкове, дистанционно или у вас на площадке — приезжаем с мобильным классом. Практику по первой помощи, применению СИЗ и работе на тренажёрах с 31.08.2026 проводим только очно: этого требуют Правила обучения по охране труда в редакции постановления Правительства № 805.
Сведения о выданных документах вносим в государственный реестр ФИС ФРДО — подлинность удостоверения можно проверить.
Подробно об услуге «Охрана труда под ключ»
Что входит
- Документы. Положение о СУОТ, инструкции по охране труда, программы вводного и первичного инструктажей, перечни профессий и должностей, приказы и журналы.
- Обязательные процедуры. Оценка профессиональных рисков, организация специальной оценки условий труда, организация медицинских осмотров, обеспечение СИЗ по единым типовым нормам.
- Обучение. Очно в Щёлкове, на полигоне или с выездом к вам. Теоретическую часть можно пройти дистанционно, но практические занятия по первой помощи, применению СИЗ и работе на тренажёрах с 31.08.2026 проводятся только очно.
- Готовность к проверке. Приводим документы в вид, в котором их спрашивает инспектор, и объясняем, что показывать и как отвечать.
- Сопровождение. Остаёмся на связи после сдачи работ: отвечаем на вопросы, обновляем документы под изменения требований.
- Один ответственный. С вашей стороны — один контакт, с нашей — специалист, который ведёт вашу организацию и знает её специфику.
Как работаем
- Смотрим, что есть. Аудит: документы, рабочие места, что уже сделано и чего не хватает. По итогам — перечень пробелов и что закрывать в первую очередь.
- Собираем документы. Документация СУОТ, положения и инструкции, программы инструктажей, перечни профессий и работ, приказы и журналы — под вашу структуру, а не шаблоном.
- Оцениваем риски. Идентифицируем опасности на рабочих местах, оцениваем профессиональные риски, отдаём реестр рисков и план мероприятий.
- Обучаем людей. По своей образовательной лицензии: руководители и специалисты, работники, первая помощь, СИЗ. Сведения вносим в ФИС ФРДО и реестр обученных.
- Держим дальше. Плановые обновления документов, подготовка к проверкам, сопровождение при несчастном случае, консультации в рабочее время.
На чём всё основано
Требования к обучению — Правила обучения по охране труда (постановление Правительства РФ № 2464) в редакции постановления № 805, действующей с 31.08.2026. Обязанности работодателя в части охраны труда — раздел X Трудового кодекса. Обучение ведём по образовательной лицензии № Л035-01255-50/00215038.
Специальную оценку условий труда организуем: её вправе проводить организация, внесённая в реестр организаций, проводящих спецоценку (федеральный закон № 426-ФЗ). Это отдельный реестр — мы подбираем исполнителя, ведём процедуру и принимаем результат.
Посчитаем охрану труда под ключ
Расскажите про организацию: сколько человек, какие работы, что уже есть из документов. Соберём состав работ, назовём срок и стоимость.
Почта: info@vertikaldpo.ru · Щёлково, 1-й Советский пер., д. 25, корп. 2, БЦ «Славия», офис 406