Личный кабинет

Учебный центр «Вертикаль»

Главная страница » Обучение охране труда совместителя

Обучение охране труда совместителя

Обучение по охране труда для совместителей — обязательная процедура, направленная на обеспечение безопасности работников, выполняющих трудовые функции в нескольких организациях или по нескольким должностям.
Совместители, так же, как и основные работники, обязаны проходить обучение и проверку знания требований охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением Правительства № 2464 Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда»;.

Учебный центр «Вертикаль» проводит обучение по охране труда для совместителей в полном соответствии с действующим законодательством, обеспечивая работодателям и специалистам единые стандарты подготовки и документального оформления.

Цель и задачи обучения

Цель обучения — обеспечить совместителям знания и практические навыки, необходимые для безопасного выполнения трудовых обязанностей в условиях работы на нескольких должностях или предприятиях.

Основные задачи программы:

  • изучение требований законодательства в области охраны труда;
  • предупреждение производственного травматизма и несчастных случаев;
  • обучение правилам безопасного выполнения работ на разных объектах;
  • формирование ответственности за соблюдение норм охраны труда независимо от места основной работы;
  • закрепление порядка взаимодействия между работодателями при организации обучения.

Совместители несут такую же ответственность за соблюдение правил охраны труда, как и основные сотрудники, что требует системного подхода к их подготовке и контролю знаний.

Нормативная база

Обучение совместителей проводится на основании:

  • Трудового кодекса РФ (ст. 212, 214, 225);
  • Постановления Правительства РФ № 2464 от 24 декабря 2021 года «О порядке обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда»;
  • локальных актов организации: положений, приказов, инструкций по охране труда.

Законодательство не делает различий между основными работниками и совместителями: каждый сотрудник, независимо от формы занятости, должен пройти обучение по охране труда и подтвердить знания установленным порядком.

Категории обучаемых

К прохождению обучения по охране труда привлекаются:

  • совместители, выполняющие работы с вредными или опасными условиями труда;
  • административно-технический персонал, совмещающий должности;
  • специалисты по охране труда, работающие по совместительству в нескольких организациях;
  • руководители, совмещающие управленческие и производственные функции;
  • сотрудники, задействованные в производственных или обслуживающих процессах.

Каждый совместитель должен быть допущен к работе только после прохождения вводного инструктажа, обучения и проверки знания требований охраны труда.

Порядок проведения обучения

Обучение проводится в установленном порядке и включает несколько этапов:

  1. Определение категории работника. Работодатель определяет, подлежит ли совместитель обязательному обучению, исходя из характера выполняемых работ.
  2. Разработка программы обучения. Программа составляется с учётом специфики деятельности и уровня ответственности совместителя.
  3. Проведение инструктажей. Работник проходит вводный, первичный и при необходимости повторный инструктаж на каждом месте работы.
  4. Обучение и проверка знаний. Проходят курсы теоретической подготовки и тестирование.
  5. Оформление документов. Результаты фиксируются в журнале учёта, оформляется протокол проверки знаний и выдаётся удостоверение.

Если совместитель работает в нескольких организациях, обучение проводится в каждой из них — отдельно, по утверждённым программам и под контролем работодателей.

Формы и сроки обучения

Учебный центр «Вертикаль» предлагает несколько форм обучения совместителей:

  • очная форма — лекции, практические занятия, анализ реальных производственных ситуаций;
  • дистанционная форма — онлайн-платформа, доступ к учебным материалам, консультации преподавателей;
  • смешанная форма — сочетание дистанционных модулей и очной проверки знаний.

Срок обучения устанавливается по программам по пунктам 46 «а», «б» — минимум 16 часов, по программе Оказание первой помощи пострадавшим – минимум 8 часов. По остальным программам срок не регламентирован.
Обучение и проверка знания проводится не реже одного раза в три года, а также после изменения условий труда, внедрения новых технологий или оборудования.

Проверка знания и оформление документов

По итогам обучения проводится проверка знания требований охраны труда комиссией, утверждённой приказом по организации.
В состав комиссии входят специалисты по охране труда, руководители подразделений и представители учебного центра «Вертикаль».

Результаты оформляются:

  • протоколом комиссии;
  • удостоверением о проверке знания требований охраны труда;
  • выпиской из реестра обученных работников.

Ответственность работодателя

Работодатели должны обеспечить обучение и проверку знания всех совместителей, независимо от того, где находится основное место работы сотрудника.
В их обязанности входит:

  • организация обучения по утверждённым программам;
  • проведение инструктажей по охране труда и фиксирование их в журналах;
  • назначение ответственных за обучение и контроль знаний;
  • оформление и хранение документов;
  • обеспечение безопасных условий труда и средств индивидуальной защиты.

Несоблюдение требований законодательства о проведении обучения для совместителей влечёт административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Особенности обучения совместителей

Главное отличие обучения совместителей — необходимость прохождения инструктажа и проверки знаний в каждой организации, где выполняется работа.
Даже если сотрудник уже проходил обучение по охране труда на основном месте работы, он обязан подтвердить знания на дополнительном месте занятости.

Работодатель не вправе допускать совместителя к исполнению обязанностей без удостоверения о проверке знаний и актуальных документов по охране труда.
При совмещении нескольких должностей внутри одной организации обучение проводится в объёме, соответствующем более опасному виду деятельности.

Повышение квалификации и дополнительные программы

Учебный центр «Вертикаль» предлагает курсы повышения квалификации для специалистов по охране труда, кадровых работников и руководителей, ответственных за организацию обучения совместителей.
Программы включают:

  • порядок обучения и проверки знаний совместителей;
  • анализ требований законодательства;
  • оценку рисков и разработку инструкций;
  • оформление журналов и протоколов;
  • порядок взаимодействия работодателей при совместной деятельности.

Все программы соответствуют профессиональным стандартам и позволяют участникам получить удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Преимущества обучения в центре «Вертикаль»

  • лицензированные программы по охране труда;
  • гибкий график занятий — очно или дистанционно;
  • оформление полного пакета документов;
  • индивидуальные программы для предприятий с совместителями;
  • консультации экспертов по вопросам охраны труда и трудового законодательства;
  • сопровождение при проверках Государственной инспекции труда.

Центр «Вертикаль» обеспечивает комплексный подход к обучению, от разработки программы до контроля результатов и ведения реестра работников.

Значение обучения для совместителей и работодателей

Регулярное обучение совместителей по охране труда — гарантия снижения рисков травматизма, нарушений и штрафных санкций.
Подготовленные сотрудники осведомлены о требованиях законодательства, умеют безопасно выполнять обязанности и правильно действовать в случае аварийных или нештатных ситуаций.

Для работодателя проведение обучения — подтверждение соблюдения законодательства, а для работника — уверенность в собственной безопасности и защите трудовых прав.
Это элемент корпоративной ответственности, способствующий формированию безопасной производственной среды.

Обучение по охране труда для совместителей — неотъемлемая часть системы управления безопасностью труда на любом предприятии.
Оно обеспечивает соответствие требованиям законодательства, предотвращает производственные риски и защищает интересы всех сторон трудовых отношений.

Учебный центр «Вертикаль» проводит обучение совместителей, руководителей и специалистов в очной и дистанционной формах, оформляет все документы и гарантирует соответствие программ нормативным актам Российской Федерации.

Своевременное прохождение обучения и проверка знаний по охране труда позволяют совместителям безопасно выполнять обязанности, а организациям — поддерживать высокий уровень профессиональной и производственной безопасности.

ЗАПИШИТЕСЬ НА ОБУЧЕНИЕ

Лицензия № Л035-01255-50/00215038образовательная, бессрочная
Документ в ФИС ФРДОсведения о выдаче вносим в федеральный реестр
Очно и дистанционнов Щёлкове, на полигоне или у вас на площадке
Ответим в рабочее времяили позвоните: 8 800 707 92 79

ОБУЧЕНИЕ В ЦЕНТРЕ "ВЕРТИКАЛЬ"

Учебный центр “Вертикаль” предлагает Вам широкие возможности профессионального роста и повышения квалификации. Кроме этого мы предлагаем программы и курсы, позволяющие работодателям проводить профессиональную подготовку своих сотрудников непосредственно на своем предприятии.

УНИВЕРСАЛЬНО

Программы обучения рассчитаны на руководителей и специалистов

УДОБНО

Очная и заочная форма обучения без отрыва от производственной деятельности

ПРОФЕССИОНАЛЬНО

Наши сотрудники имеют большой опыт работы в сфере образования

1

Заполните заявку на нашем сайте или свяжитесь с нами по телефону 8 (800) 707 92 79

2

Наш специалист свяжется с вами для выяснения всех деталей и составления договора

3

Проводим обучение на вашей территории , в нашем центре или дистанционно - на выбор

4

Итоговая поверка знаний и выдача документов установленного образца

Пролистать наверх